Już w pierwszych tygodniach 2025 roku ruszają nabory wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. To najlepsza okazja, aby zaplanować szkolenia dla pracowników i ponieść maksymalnie 20% kosztów.

Kolejna edycja Krajowego Funduszu Szkoleniowego daje pracodawcom szansę na rozwój kompetencji pracowników bez ponoszenia dużych kosztów. Wysokość wsparcia udzielanego przedsiębiorstwom jest zależna od ich wielkości:

• mikroprzedsiębiorstwa: 100%
• małe, średnie, duże przedsiębiorstwa: 80%.

Jeżeli więc:

1. Twoja firma jest zarejestrowana w Polsce (posiadasz polski NIP),
2. Twoi pracownicy są zatrudnieni na umowę o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczą umowę o pracę,
3. w ciągu ostatnich 3 lat otrzymana przez Twoją firmę pomoc de minimis nie przekroczyła kwoty 300 tys. euro,

już teraz zacznij planować szkolenia i zadbaj o kompetencje swoich pracowników!

(Jeśli jesteś Pracownikiem, przekaż informacje kadrze zarządzającej — to korzyść dla każdej ze stron!)

1. Określ potrzeby szkoleniowe.

Zastanów się, jakie kompetencje pomogą rozwinąć się Twojej firmie. Porozmawiaj lub przeprowadź ankietę wśród pracowników — niech sami wskażą Ci kierunek, w którym chcą się doskonalić.

2. Znajdź szkolenia, które sprostają Twoim oczekiwaniom.

W tym celu zajrzyj do naszego katalogu lub skontaktuj się z nami, aby ułożyć spersonalizowane programy.

3. Wskaż Uczestników szkoleń i przygotuj niezbędne dane.

My sprawdzimy, kiedy odbędzie się nabór w Twoim powiecie i przekażemy Ci, jakie informacje są potrzebne do sporządzenia wniosku. Następnie wesprzemy Cię w jego przygotowaniu. 

4. Złóż wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy we wskazanym terminie. 

Często kolejność wpływu wniosków ma znaczenie, więc nie zwlekaj. Zrób to najszybciej, jak to możliwe!

5. Oczekuj na decyzję.

Z reguły rozpatrywanie wniosków trwa ok. 30-60 dni. Po otrzymaniu pozytywnej decyzji konieczne będzie podpisanie umowy. Pieniądze wpłyną na konto firmy przed realizacją szkoleń.

6. Zrealizuj zaplanowane szkolenia.

Szkolenia zostaną zorganizowane we wspólnie ustalonym terminie i miejscu. Na zakończenie Uczestnicy otrzymają zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

7. Dopełnij formalności związanych z rozliczeniem. 

Opłać fakturę ze środków otrzymanych od PUP (ew. powiększonych o wkład własny). Następnie dostarcz do urzędu odpowiednie dokumenty (m.in. faktura, potwierdzenie przelewu, kopie zaświadczeń).

8. Korzystaj z nowych umiejętności i rozwijaj firmę! 

Jak uzasadnić potrzebę szkolenia?

Poza wskazaniem szkoleń i oddelegowanych uczestników we wniosku o dofinansowanie należy także uzasadnić potrzebę szkolenia. Szkolenia powinny wpisywać się w priorytety wydatkowania środków KFS wskazane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W tym roku limit podstawowy obejmuje: 

• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie. 
• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. 
• Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
• Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
• Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
• Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
• Rozwój umiejętności cyfrowych. 
• Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Wystarczy, że udowodnisz zgodność z jednym z powyższych punktów — nie musisz spełnić ich wszystkich!

W 2025 roku w puli Krajowego Funduszu Szkoleniowego znajduje się ok. 415 409 tys. zł. Są to środki, które mogą wesprzeć również Twój biznes. 

Masz pytania? Chcesz dowiedzieć się więcej?

Zadzwoń: +48 513 070 642 lub napisz: szkolenia@bloomvise.pl