Transformacja cyfrowa w HR - narzędzia i systemy ICT

Szkolenie z zakresu digital HR pozwala zapoznać się i uwspólniać wiedzę uczestników z całościowym spojrzeniem na cyfrowe narzędzia HR wspierające efektywną organizację. Istotnym elementem programu są aspekty związane ze strategicznym i operacyjnym przygotowaniem organizacji do decyzji o wykorzystaniu narzędzi ICT oraz zaplanowaniem procesu wdrożenia. Proces ten uwzględnia wzrost efektywności procesów HR, dobór dostawców, procesy transformacji postaw wynikających z wdrożenia narzędzi ICT oraz zarządzanie ryzykiem.

2 dni (14 godzin) język polski online/stacjonarnie zamknięte
zapytaj o szkolenie
training main img
Home / Szkolenia / Transformacja cyfrowa w HR - narzędzia i systemy ICT
Moduł 1
Wprowadzenie

Narzędzia cyfrowe (ICT) w procesach i projektach HR.

Korzyści płynące z wykorzystania narzędzi ICT w HR.

Przegląd narzędzi i technologii w obszarze HR.

Moduł 2
Obszary HR, które warto wesprzeć rozwiązaniami cyfrowymi – przykłady
Moduł 3
Analizy w HR

Wprowadzenie do analizy danych w kontekście HR.

Narzędzia i techniki analizy danych w HR.

Wykorzystanie danych do podejmowania strategicznych decyzji w dziale HR.

Moduł 4
Proces wdrożenia – Strategie efektywnego wsparcia organizacji przez narzędzia HR

Analiza potrzeb.

Moduł 5
Proces wdrażania - przygotowanie planu wdrożenia

Ustalenie czynników satysfakcji.

Wybór odpowiednich rozwiązań i dostawców.

Wybór podejścia do zarządzania projektem wdrażania.

Planowanie wdrożenia.

Identyfikacja ryzyk.

Moduł 6
Proces wdrażania – mapowanie procesów HR

Efektywny proces to podstawa do efektywnego wdrożenia narzędzi cyfrowych w HR.

Mapowanie procesu HR.

Podnoszenie efektywności procesu HR w kontekście wdrażanych rozwiązań ICT dla HR.

Mapowanie procesów pod rozwiązania ICT.

Moduł 7
Proces wdrożenia - Implementacja i rozwój narzędzi ICT

Efektywny nadzór nad dostawcami narzędzi ICT.

Transformacja organizacji w procesie zmiany narzędzi.

KPI – kluczowe czynniki sukcesu - po czym poznamy, efektywnie wdrożone narzędzie.

Jakie efekty przynosi szkolenie

Dla uczestników

consulting arrow

Uczestnik:

  • pozna nowoczesne narzędzia cyfrowe wspierające procesy HR i ich wpływ na efektywność organizacji,
  • nauczy się jak analizować dane w HR oraz wykorzystać je do podejmowania strategicznych decyzji.
  • dowie się jak wdrożyć narzędzia ICT, zarządzać ryzkiem w procesie oraz w jaki sposób nadzorować dostawców

Dla firmy

consulting arrow

Firma

  • zwiększy efektywność procesów HR dzięki wdrożeniu nowoczesnych narzędzi cyfrowych,
  • będzie wykorzystywać dane HR do podejmowania strategicznych decyzji,
  • usprawni i zautomatyzuje działania,
  • zredukuje ryzyko w procesie wdrożenia narzędzi ICT,
  • zoptymalizuje współpracę z dostawcami technologii.

Pozostałe informacje

Dla kogo

Szkolenie jest skierowane do specjalistów i menedżerów HR, właścicieli firm, osób powiązanych z polityką personalną firmy.

Cena

Szkolenia otwarte Zapytaj o wycenę

Szkolenia zamknięte

zapytaj o cenę

Mamy do Ciebie kilka pytań!

Cieszymy się, że zainteresowało Cię to szkolenie. Podaj nam najważniejsze informacje, a my skontaktujemy się z Tobą w sprawie oferty w ciągu 1 dnia roboczego.

forma szkolenia