Sztuka improwizacji - Udoskonalenie komunikacji wewnątrz zespołu

Najważniejszymi priorytetami komunikacji wewnętrznej w biznesie (źródło: Gallagher) są: angażowanie zespołów wokół celów, strategii biznesowej i wartości, skuteczna komunikacja kierownicza, wzmocnienie widoczności liderów i rozwijanie strategii komunikacji. Warsztat Sztuka Improwizacji to doświadczenie, ćwiczenia i gry, rozwijające ważne dla zespołu postawy i umiejętności wykorzystywane w codziennej pracy.

1 dzień (7 godzin) stacjonarnie język polski/angielski zamknięte

zapytaj o szkolenie

Home / Szkolenia / Sztuka improwizacji - Udoskonalenie komunikacji wewnątrz zespołu

Moduł 1

Wprowadzenie

Prezentacja celów i programu warsztatu oraz korzyści z udziału w nim.

Rewizja oczekiwań uczestników.

Spisanie zasad warsztatu.

Wprowadzenie w świat improwizacji.

Moduł 2

„Po to mamy dwoje uszu i jedne usta…”, czyli o aktywnym słuchaniu

Dlaczego aktywne słuchanie, parafrazowanie i zrozumienie rozmówcy jest kluczowe.

Gry i ćwiczenia improwizacyjne rozwijające uważność i aktywne słuchanie.

Moduł 3

O przyjmowaniu jabłek i kamieni, czyli o akceptacji pomysłów partnerów

Czy warto przyjmować informacje zwrotne, akceptować pomysły drugiej osoby i budować wypowiedzi w oparciu o usłyszane propozycje.

Gry i ćwiczenia improwizacyjne rozwijające otwartość i akceptację.

Moduł 4

O raku w gorącej wodzie kąpanym, czyli jak radzić sobie z nadgorliwością

Jak panować nad emocjami i dążyć do wspólnego celu.

Gry i ćwiczenia improwizacyjne rozwijające kontrolowaną spontaniczność i priorytetyzację celów.

Moduł 5

Inwestuj w portfolio porażek, czyli o błędach i uczeniu się

Jak oswoić się z porażką i wyciągać z niej lekcje na przyszłość.

Gry i ćwiczenia improwizacyjne pozwalające doświadczyć częstych porażek i możliwości ponownego próbowania

Moduł 6

Mistrzowskie lądowanie „na Małysza” – zakończenie szkolenia

Podsumowanie najważniejszych refleksji z warsztatu.

Runda informacji zwrotnych na temat szkolenia/

Jakie efekty przynosi szkolenie

Dla uczestników

Rozwój uważności uczestników, nabycie umiejętności wychwytywania ważnych elementów komunikatów werbalnych i niewerbalnych.
Rozwinięcie umiejętności aktywnego słuchania i akceptacji pomysłów partnerów.
Nabycie umiejętności błyskawicznej adaptacji do dynamicznych zmian sytuacji.
Nabycie umiejętności dawania sobie i innym prawa do błędów.
Rozwinięcie kompetencji z zakresu wystąpień publicznych.

Dla firmy

Zintegrowani, skuteczniej współpracujący i znający siebie pracownicy.
Pobudzenie kreatywności i zaangażowania w zespole.
Wzmocnienie więzi pracowników z firmą.
Stworzenie przestrzeni do refleksji nad obszarami do rozwoju w zakresie komunikacji zespołowej.
Opanowani pracownicy, uważniej słuchający i odpowiadający na potrzeby menedżerów i klienta.
Kadra menedżerska nawiązująca głębsze relacje z podwładnymi.

Pozostałe informacje

Dla kogo

Kierownicy, liderzy i managerowie
Zespoły szukające pomysłu na integrację, rozwój umiejętności komunikacyjnych i dobrą zabawę.
Działy HR poszukujące ciekawych opcji na wyjazdy integracyjne.

Cena

Szkolenia otwarte Zapytaj o wycenę

Szkolenia zamknięte

zapytaj o cenę

Mamy do Ciebie kilka pytań!

Cieszymy się, że zainteresowało Cię to szkolenie. Podaj nam najważniejsze informacje, a my skontaktujemy się z Tobą w sprawie oferty w ciągu 1 dnia roboczego.