Rozwiązywanie konfliktów poprzez dramę

Szkolenie z rozwiązywania konfliktów poprzez dramę ma na celu nabycie przez uczestników umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Szkolenie obejmuje tworzenie scenariuszy opartych na rzeczywistych sytuacjach, uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób prowadzić dramę, jak poprawić komunikację oraz udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej.

zapytaj o szkolenie
training main img
Moduł 1
Wprowadzenie do dramy i rozwiązywania konfliktów

Czym jest drama i jak może być wykorzystywana do rozwiązywania konfliktów?

Różne rodzaje konfliktów i ich etapy.

Korzyści płynące z rozwiązywania konfliktów poprzez dramę.

Moduł 2
Budowanie scenariuszy dram w oparciu o rzeczywiste doświadczenia uczestników

Tworzenie scenariuszy dram, które odzwierciedlają rzeczywiste sytuacje konfliktowe.

Określanie ról i charakterów w scenariuszach.

Omówienie rzeczywistych przypadków, burza mózgów.

Moduł 3
Prowadzenie dram

Przygotowanie uczestników do udziału w dramie.

Techniki prowadzenia dram.

Jak udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej?

Moduł 4
Podsumowanie i refleksja

Podsumowanie najważniejszych treści szkolenia

Refleksja uczestników nad ich doświadczeniami z dramą

Omówienie dalszych kroków w zakresie rozwoju umiejętności rozwiązywania konfliktów i zakończenie szkolenia.

Jakie efekty przynosi szkolenie

Dla uczestników

consulting arrow

Uczestnicy nauczą się, jak wykorzystywać techniki dramatyczne do:

  • identyfikacji i rozumienia przyczyn konfliktów,
  • efektywnej komunikacji w sytuacjach trudnych,
  • budowania empatii i zrozumienia dla innych osób,
  • negocjowania i osiągania kompromisów,
  • zarządzania stresem i emocjami w sytuacjach konfliktowych.

Dla firmy

consulting arrow

  • Obniżenie poziomu stresu pracowników.
  • Lepszy kontakt z podopiecznymi i współpracownikami.
  • Poprawa atmosfery w środowisku pracy.
  • Zwiększenie zaangażowania pracowników.
  • Wzrost prestiżu instytucji.

Pozostałe informacje

Dla kogo

  • Pracownicy socjalni
  • Opiekunowie osób starszych lub niepełnosprawnych
  • Koordynatorzy projektów i pracownicy administracyjni w ośrodkach opieki
  • Nauczyciele i pedagodzy pracujący z dziećmi z trudnych środowisk
  • Mediatory i negocjatorzy
  • Wolontariusze w ośrodkach opieki społecznej lub domach dziecka

Cena

Szkolenia otwarte Zapytaj o wycenę

Szkolenia zamknięte

zapytaj o cenę

Mamy do Ciebie kilka pytań!

Cieszymy się, że zainteresowało Cię to szkolenie. Podaj nam najważniejsze informacje, a my skontaktujemy się z Tobą w sprawie oferty w ciągu 1 dnia roboczego.

forma szkolenia