Właściwie zadane pytanie może zmienić bieg zdarzeń. Jak je sformułować? Jak myśleć pytaniami? Dlaczego to ważne i jakie może przynieść korzyści? Szkolenie skupia się na rozwijaniu umiejętności formułowania strategicznych pytań, analizy sytuacji oraz skutecznej oceny informacji i argumentów.
zapytaj o szkolenie
Teoria komunikacji pytającej oparta na literaturze ”How to Think Like Leonardo da Vinci” Michaela Gelba oraz “The Art of Asking Questions” Stanleya Payne.
Rola pytań w prowadzeniu efektywnego dialogu i wywiadu.
Przegląd literatury, m.in. “Thinking, Fast and Slow” Daniela Kahnemana.
Metody analizy argumentów i identyfikacji błędów logicznych.
Wprowadzenie do archetypów Carla Gustava Junga.
Zastosowanie archetypów w zrozumieniu dynamiki grupowej i osobistej komunikacji.
Praktyczne ćwiczenia w identyfikacji i stosowaniu archetypów do tworzenia głębokich pytań.
Strategie dostosowywania komunikacji do różnorodnych osobowości w zespole.
Analiza studiów przypadków opartych na rzeczywistych scenariuszach biznesowych.
Indywidualne i grupowe ćwiczenia praktyczne.
Opracowanie planu rozwoju osobistego uczestnika z wykorzystaniem technik coachingowych.
Szkolenia otwarte od 2290 zł netto
Szkolenia zamknięte
zapytaj o cenę