Mocne Strony Zespołów – wzmacnianie współpracy i komunikacji z wykorzystaniem FRIS®

Celem warsztatów jest rozwój kompetencji interpersonalnych, ze szczególnym naciskiem na komunikację, współpracę oraz wzajemne zrozumienie w zespole. Uczestnicy poznają swój indywidualny styl myślenia i działania w oparciu o narzędzie psychometryczne FRIS®, co pozwoli im skuteczniej funkcjonować jako zespół, efektywniej się komunikować oraz szybciej rozwiązywać konflikty. Szkolenie ma charakter integracyjny – poprzez ćwiczenia zespołowe, wspólne analizy i gry zespołowe uczestnicy budują zaufanie, otwartość i poczucie wspólnego celu. Szkolenie dostępne również w wersji 1- i 2-dniowej.

3 dni (21 godzin) język polski online/stacjonarnie otwarte/zamknięte

zapytaj o szkolenie

Home / Szkolenia / Mocne Strony Zespołów – wzmacnianie współpracy i komunikacji z wykorzystaniem FRIS®

Moduł 1

Odkrywanie stylów poznawczych

Powitanie uczestników, kontrakt szkoleniowy.

Poker FRIS® – ćwiczenie grupowe: samopoznanie stylów poznawczych.

Style Myślenia – gra planszowa i moderowana dyskusja.

Super Moce – kiedy nasze atuty mogą przeszkadzać?

Style Działania – rozpoznawanie i rozróżnianie stylów działania.

Moduł 2

Zespołowa analiza i potencjał

Chwila prawdy – ujawnienie wyników badań FRIS®.

Budujemy mosty – interpretacja podobieństw i różnic.

Mapa Super Mocy – gra obrazująca potencjał zespołu.

Podsumowanie i refleksja zespołowa.

Moduł 3

Współpraca, zasady i komunikacja

Moja strategia pracy – ćwiczenie indywidualne.

Wymieńmy się mocami – integracja zespołowa.

System efektywnej współpracy – wypracowanie usprawnień.

Nasz Zespół, Nasze Zasady – tworzenie zasad współpracy.

Efektywna komunikacja w zespole:

3 kluczowe obszary komunikacji

Rola różnic indywidualnych (FRIS®)

Teoria Racjonalnej Terapii Zachowań

Analiza Transakcyjna jako narzędzie rozwoju interakcji

Jakie efekty przynosi szkolenie

Dla uczestników

Lepsze zrozumienie siebie i współpracowników dzięki narzędziu FRIS®
Większa otwartość w komunikacji i pracy zespołowej
Umiejętność świadomego korzystania z własnych mocnych stron
Lepsze zarządzanie relacjami, emocjami i sytuacjami konfliktowymi
Realna integracja zespołu na poziomie wartości, potrzeb i stylów działania

Dla firmy

Zespół lepiej rozumie swoje różnice i potrafi je wykorzystać w praktyce
Poprawa komunikacji i współpracy – również w sytuacjach kryzysowych
Wzmocnienie poczucia przynależności i odpowiedzialności za wspólne cele
Integracja na głębszym poziomie niż klasyczne imprezy integracyjne
Rozwój kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, współpracy i indywidualizacji

Pozostałe informacje

Dla kogo

Szkolenie przygotowane dla każdego zespołu pracowników - szczególnie w fazie zmian, integracji lub restrukturyzacji.

Cena

Szkolenia otwarte Zapytaj o wycenę

Szkolenia zamknięte

zapytaj o cenę

Mamy do Ciebie kilka pytań!

Cieszymy się, że zainteresowało Cię to szkolenie. Podaj nam najważniejsze informacje, a my skontaktujemy się z Tobą w sprawie oferty w ciągu 1 dnia roboczego.