Nowe szkolenia już dostępne!
Sprawdź nasze portfolio
Dofinansowania szkoleń z KFS
Nowe szkolenia już dostępne!
Sprawdź nasze portfolio
Dofinansowania szkoleń z KFS
Prezentacja firmy i autoprezentacja

Sztuka przekonywania: autoprezentacja i wystąpienia publiczne

Praktyczne szkolenie rozwijające umiejętność skutecznego komunikowania pomysłów, budowania pewności siebie oraz prowadzenia przekonujących wystąpień. Uczestnicy poznają techniki autoprezentacji, pracy z głosem i mową ciała, a także metody budowania przekazu, który angażuje odbiorców i wzmacnia siłę argumentacji.

Budowanie pewności siebie podczas wystąpień
Skuteczna komunikacja werbalna i niewerbalna
Techniki przekonywania i prezentowania pomysłów
Tworzenie atrakcyjnych i angażujących prezentacji
Sztuka przekonywania: autoprezentacja i wystąpienia publiczne

Co zyskuje zespół?

  • Większą swobodę podczas wystąpień i prezentacji
  • Umiejętność skuteczniejszego przekonywania odbiorców
  • Narzędzia wspierające budowanie profesjonalnego wizerunku
Data szkoleniaTermin dopasowany do Twojego zespołu
Czas trwania2 dni (16 godzin szkoleniowych)
Forma szkoleniaStacjonarne
Diagnoza potrzeb

Kiedy szkolenie z autoprezentacji jest realną odpowiedzią na Twoje potrzeby

Wyzwanie

Nawet najlepsze pomysły mogą zostać niezauważone, jeśli nie są przedstawiane w sposób jasny, angażujący i przekonujący. Wielu specjalistów, liderów i przedsiębiorców posiada dużą wiedzę merytoryczną, jednak trudności związane z występowaniem publicznym, stresem lub budowaniem przekazu ograniczają skuteczność ich komunikacji.

Cel

Celem szkolenia jest rozwój kompetencji związanych z autoprezentacją, wystąpieniami publicznymi oraz skutecznym przekonywaniem odbiorców. Uczestnicy uczą się budować wiarygodny wizerunek, prowadzić angażujące prezentacje oraz świadomie wykorzystywać narzędzia komunikacyjne wspierające realizację celów zawodowych i biznesowych.

Potencjał

Umiejętność skutecznego prezentowania pomysłów, projektów i rozwiązań pozwala zwiększać wpływ na otoczenie, budować zaufanie oraz wzmacniać pozycję eksperta. Odpowiednio rozwinięte kompetencje komunikacyjne mogą znacząco zwiększyć skuteczność działań zawodowych niezależnie od branży i stanowiska.

Rozwój

Organizacje rozwijające kompetencje prezentacyjne swoich pracowników skuteczniej komunikują cele, łatwiej zdobywają poparcie dla inicjatyw oraz budują profesjonalny wizerunek wobec klientów, partnerów i interesariuszy. W dłuższej perspektywie przekłada się to na większą efektywność współpracy i realizacji projektów.

Uczestnicy szkolenia

Dla kogo przygotowaliśmy to szkolenie?

Zakres szkolenia można dopasować do roli uczestników, ich doświadczenia i codziennych zadań w organizacji.

Liderzy, menedżerowie i osoby zarządzające

Dla osób, które regularnie prezentują pomysły, prowadzą spotkania, występują przed zespołami lub odpowiadają za komunikowanie wizji i celów organizacji.

Handlowcy, przedsiębiorcy i osoby reprezentujące firmę

Dla osób, które chcą skuteczniej prezentować ofertę, budować wiarygodność oraz przekonywać klientów, partnerów biznesowych lub inwestorów.

Specjaliści i eksperci rozwijający kompetencje komunikacyjne

Dla osób, które chcą zwiększyć pewność siebie podczas wystąpień, skuteczniej dzielić się wiedzą oraz budować profesjonalny wizerunek w środowisku zawodowym.

Szkolenie może być zrealizowane dla jednej grupy lub w wersji dopasowanej do różnych ról w organizacji.

Zakres merytoryczny

Program szkolenia
Sztuka przekonywania: autoprezentacja i wystąpienia publiczne w praktycznym skrócie

Poniższy zakres stanowi bazę, którą możemy dopasować do specyfiki Twojej marki, zespołu i modelu pracy z klientem.

1

Podstawy autoprezentacji

Znaczenie pierwszego wrażenia: jak szybko ludzie tworzą sobie opinie i jak zrobić pozytywne pierwsze wrażenie?

Samowiedza i samoocena: znaczenie samoświadomości w procesie autoprezentacji.

Budowanie kompetencji komunikacyjnych: podstawy skutecznej komunikacji werbalnej i niewerbalnej.

Narzędzia: Analiza SWOT osobista, Wideo-analiza, Feedback 360 stopni.

2

Techniki wystąpień publicznych

Struktura przekazu: jak zbudować logiczny i przekonujący przekaz?

Techniki radzenia sobie ze stresem przed wystąpieniem: Jak zarządzać tremą sceniczną?

Trening głosu i mowy ciała: Jak efektywnie wykorzystać głos i mowę ciała do zwiększenia siły przekazu?

Narzędzia: Nagrania video, Analiza mowy ciała, Aplikacje do trenowania publicznych wystąpień (np. VirtualSpeech).

3

Sztuka przekonywania

Psychologia przekonywania: Podstawy psychologiczne wpływania na innych.

Techniki przekonywania: Praktyczne techniki i strategie przekonywania.

Etyka przekonywania: Granice przekonywania i etyczne aspekty wpływania na innych.

Narzędzia: Analiza przypadków, Symulacje, Odgrywanie roli.

4

Wizualne wspomaganie prezentacji

Projektowanie prezentacji: jak stworzyć atrakcyjną i przekonującą prezentację?

Wykorzystanie multimediów: jak skutecznie wykorzystać obrazy, filmy i dźwięk w prezentacji?

Praca z narzędziami prezentacyjnymi: podstawy pracy z popularnymi narzędziami prezentacyjnymi.

Narzędzia: PowerPoint, Prezi, Canva.

5

Praktyczne warsztaty i feedback

Wystąpienia uczestników: przygotowanie i prezentacja krótkich wystąpień.

Analiza wystąpień: feedback od trenera i pozostałych uczestników.

Wnioski i plany rozwoju: jak kontynuować pracę nad swoimi umiejętnościami.

Narzędzia: Formularze feedbacku, Kamery video do nagrywania wystąpień, Platformy do zdalnych prezentacji (np. Zoom, Microsoft Teams).

Program szyty na miarę Twojej organizacji

Każdy zespół pracuje w unikalnym otoczeniu i mierzy się z innymi wyzwaniami. Dlatego prezentowany zakres merytoryczny to sprawdzona baza, którą każdorazowo personalizujemy, uwzględniając specyfikę Twojej branży, wewnętrzne standardy oraz realne sytuacje zawodowe uczestników. Program możemy rozbudować o dedykowane case studies, dodatkowe moduły tematyczne lub narzędzia pracy dopasowane do Waszego modelu biznesowego.

Cele i rezultaty

Efekty szkolenia

Rezultaty dla uczestników

  • Większa pewność siebie podczas prezentacji i wystąpień publicznych
  • Umiejętność budowania jasnego, logicznego i angażującego przekazu
  • Skuteczniejsze wykorzystywanie komunikacji werbalnej i niewerbalnej
  • Lepsze radzenie sobie ze stresem oraz tremą przed wystąpieniami
  • Większa skuteczność w przekonywaniu i prezentowaniu własnych pomysłów
  • Umiejętność tworzenia atrakcyjnych materiałów wspierających prezentację
  • Rozwinięcie kompetencji związanych z budowaniem profesjonalnego wizerunku

Efekty wspierające organizację

  • Wyższa jakość prezentacji projektów, pomysłów i inicjatyw biznesowych
  • Skuteczniejsza komunikacja pomiędzy zespołami i interesariuszami
  • Lepsze reprezentowanie organizacji podczas spotkań, wydarzeń i prezentacji
  • Wzmocnienie profesjonalnego wizerunku firmy
  • Większa skuteczność działań sprzedażowych i negocjacyjnych
  • Lepsze przygotowanie liderów do komunikowania zmian, celów i strategii
  • Wzrost zaangażowania odbiorców dzięki bardziej przekonującej komunikacji
Model współpracy

Jak wygląda przygotowanie
i realizacja szkolenia?

01

Rozmowa o potrzebach

Poznajemy kontekst, cel szkolenia i najważniejsze wyzwania zespołu.

02

Spotkanie z trenerem i dopasowanie zakresu

Pogłębiamy diagnozę potrzeb, ustalamy program, formę pracy, długość warsztatu i profil uczestników.

03

Realizacja szkolenia

Prowadzimy warsztat online lub stacjonarnie, z naciskiem na praktykę i ćwiczenia.

04

Podsumowanie i dalsze rekomendacje

Po szkoleniu porządkujemy najważniejsze wnioski i wskazujemy, jak utrwalać nowe zachowania.

Bloomvise Insight: Wyniki obserwacji i rekomendacje dla menedżera

Szkolenie to nie koniec. Na bazie obserwacji trenera przygotowujemy dodatkowy raport wniosków, uwag i rekomendowanych kroków na przyszłość. Po zapoznaniu się z raportem możliwe jest umówienie bezpłatnej konsultacji z trenerem.

Organizacja

Logistyka i informacje

Czas trwania

Pełny zakres szkolenia to 16 godzin szkoleniowych (zazwyczaj 2 dni po 8 godzin). Możliwe jest skrócenie lub przedłużenie programu w zależności od potrzeb organizacji.

Uwaga

To szkolenie jest tylko stacjonarne

Forma szkolenia

Realizujemy warsztaty zarówno stacjonarnie (w Twojej siedzibie lub wynajętej sali), jak i w pełni interaktywnie online (platforma Zoom lub Teams). Hybrydowe formy również są możliwe.

Czas trwania

Pełny zakres szkolenia to 14 godzin zegarowych (zazwyczaj 2 dni po 7 godzin). Możliwe jest skrócenie lub przedłużenie programu w zależności od potrzeb organizacji.

Certyfikat udziału

Każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia oraz nabycie kompetencji w obszarze obsługi i sprzedaży w punkcie stacjonarnym.

Materiały po szkoleniu

Uczestnicy otrzymują komplet materiałów merytorycznych, notatki z warsztatu oraz zestawienie kluczowych technik do dalszej pracy własnej.

Wsparcie poszkoleniowe

Po zakończeniu szkolenia przygotowywany jest raport z obserwacji i rekomendacje dla menedżera. Możliwa jest też darmowa konsultacja z trenerem.

Język szkolenia

Program realizujemy płynnie w języku polskim oraz angielskim, dostosowując się do składu i potrzeb zespołu.

Wycena

Koszt szkolenia ustalany jest indywidualnie i zależy od liczby uczestników, formy realizacji oraz dodatkowych wymagań. Zapraszamy do kontaktu w celu przygotowania oferty.

Masz pytania?

Zobacz nasze FAQ lub skontaktuj się z nami bezpośrednio – chętnie odpowiemy na wszystkie pytania.

Rozpoczęcie współpracy

Porozmawiajmy o szkoleniu
dla Twojego zespołu

Jeśli chcesz dopasować zakres szkolenia do swojej organizacji, omówić potrzeby zespołu albo sprawdzić, czy to dobry kierunek – zacznijmy od krótkiej rozmowy.

skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 h od otrzymania formularza (dni robocze)

Zapytaj o to szkolenie

Wypełnij formularz, a nasz zespół skontaktuje się z Tobą w sprawie szkolenia „Sztuka przekonywania: autoprezentacja i wystąpienia publiczne”

Formularz dotyczy szkolenia: Sztuka przekonywania: autoprezentacja i wystąpienia publiczne

Wysyłając wiadomość, akceptuję Politykę Prywatności i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bloomvise Group Sp. o.o. w celach informacyjnych i marketingowych – w tym w celu otrzymania odpowiedzi na przesłane zapytanie.