Nowe szkolenia już dostępne!
Sprawdź nasze portfolio
Dofinansowania szkoleń z KFS
Nowe szkolenia już dostępne!
Sprawdź nasze portfolio
Dofinansowania szkoleń z KFS
Transformacja cyfrowa i Sztuczna Inteligencja (AI)

Data Governance i Data Management – ład, jakość i wartość biznesowa danych

Trzydniowe szkolenie warsztatowe z zakresu wdrażania ładu danych, zarządzania metadanymi, podnoszenia jakości danych oraz Master Data Management. Uczestnicy poznają kluczowe frameworki (DAMA-DMBOK, DGI), nauczą się projektować role i polityki oraz budować business case i roadmapę wdrożenia programu governance w organizacji.

Praktyczne warsztaty w oparciu o uznane frameworki DAMA-DMBOK i DGI.
Projektowanie ról, struktur decyzyjnych, polityk oraz macierzy odpowiedzialności.
Metodyka mierzenia jakości danych, tworzenia golden record (MDM) oraz katalogowania metadanych.
Opracowanie business case, ROI, metryk dojrzałości CMMI i 12-miesięcznej roadmapy wdrożenia.
Data Governance i Data Management – ład, jakość i wartość biznesowa danych

Co zyskuje zespół?

  • Spójne rozumienie pojęć, ról i odpowiedzialności związanych z zarządzaniem danymi w całej organizacji.
  • Umiejętność samodzielnego projektowania modeli operacyjnych, reguł jakości oraz wyznaczania priorytetów poprawy danych.
  • Gotowość do zbudowania uzasadnienia biznesowego (business case) oraz wdrażania standardów compliance i RODO.
Data szkoleniaTermin dopasowany do Twojego zespołu
Czas trwania3 dni (24 godziny szkoleniowe)
Forma szkoleniaStacjonarnie lub online
Diagnoza potrzeb

Kiedy szkolenie z Data Governance i Data Management jest realną odpowiedzią na Twoje potrzeby?

Wyzwanie

W wielu organizacjach dane są rozproszone, brakuje jasnej odpowiedzialności (Data Ownerów i Stewardów), a niska jakość danych prowadzi do błędów raportowych, ryzyka compliance oraz opóźnień w decyzjach biznesowych.

Cel

Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności z zakresu projektowania ról, polityk, katalogowania danych, budowania reguł jakości oraz opracowania 12-miesięcznej roadmapy wdrożenia ładu danych.

Potencjał

Uporządkowanie ładu danych i wdrożenie Master Data Management pozwala stworzyć jedno źródło prawdy (golden record), usprawnić automatyzację procesów i pełniej wykorzystać potencjał analityczny firmy.

Rozwój

Rozwijanie kompetencji w obszarze Data Governance buduje w organizacji kulturę odpowiedzialności za dane, ogranicza koszty niskiej jakości danych oraz zapewnia zgodność z regulacjami prawnymi (RODO/GDPR) i bezpieczeństwem.

Uczestnicy szkolenia

Dla kogo przygotowaliśmy to szkolenie?

Zakres szkolenia można dopasować do roli uczestników, ich doświadczenia i codziennych zadań w organizacji.

Zespoły Data Governance, Data Management i analityki

Dla osób odpowiedzialnych za jakość danych, architekturę danych oraz wdrażanie standardów analitycznych. Szkolenie pozwala uporządkować wiedzę, poznać narzędzia katalogowania i projektować reguły jakości.

Data Ownerzy, Data Stewardzi i kadra kierownicza

Dla liderów biznesowych, właścicieli procesów i członków Data Governance Council nadzorujących program ładu danych. Szkolenie pomaga zdefiniować podział odpowiedzialności i budować uzasadnienie biznesowe inwestycji w dane.

Specjaliści IT, bezpieczeństwa, compliance i ryzyka

Dla architektów, pracowników działów ochrony danych i zgodności regulacyjnej. Szkolenie dostarcza wiedzy z zakresu integracji MDM, privacy by design, DPIA oraz dostosowania systemów do wymogów prawnych.

Szkolenie może być zrealizowane dla jednej grupy lub w wersji dopasowanej do różnych ról w organizacji.

Zakres merytoryczny

Program szkolenia
Data Governance i Data Management – ład, jakość i wartość biznesowa danych w praktycznym skrócie

Poniższy zakres stanowi bazę, którą możemy dopasować do specyfiki Twojej marki, zespołu i modelu pracy z klientem.

1

Data Governance i Data Management – fundamenty

Data Governance – definicja i cele: jakość, bezpieczeństwo, compliance i wartość biznesowa.

Relacja Data Governance z Data Management w ujęciu DAMA-DMBOK.

Dlaczego organizacje potrzebują ładu danych: odpowiedzialność, jakość, ryzyko i wartość.

Frameworki governance: DAMA-DMBOK i DGI (Data Governance Institute).

Modele operacyjne: centralized, federated i hybrid – zalety, ograniczenia i kryteria wyboru.

Element praktyczny: Analiza krótkiego scenariusza organizacji i dobór najbardziej adekwatnego modelu operacyjnego Data Governance.

2

Struktura organizacyjna i odpowiedzialność za dane

CDO i rola sponsora programu Data Governance.

Data Governance Council – mandat, skład i sposób działania.

Data Owner, Data Steward, Data Custodian – zakres odpowiedzialności i współpraca.

Rozdzielenie odpowiedzialności biznesowej, technicznej i kontrolnej.

Projektowanie struktury decyzyjnej i eskalacyjnej.

Element praktyczny: Warsztat: budowa struktury Data Governance dla przykładowej organizacji oraz przygotowanie macierzy odpowiedzialności dla kluczowych decyzji dotyczących danych.

3

Data catalog i metadata management

Data catalog jako punkt dostępu do wiedzy o danych.

Business glossary i ujednolicanie definicji biznesowych.

Metadata repository – metadane biznesowe, techniczne i operacyjne.

Data lineage – pochodzenie i przepływ danych.

mpact analysis – identyfikacja skutków zmian danych, definicji i systemów.

Element praktyczny: Ćwiczenie: zaprojektowanie uproszczonego wpisu katalogowego dla wybranej domeny danych, wraz z definicją biznesową, właścicielem, źródłem i zależnościami.

4

Polityki danych i model operacyjny governance

Polityka jakości danych.

Polityka bezpieczeństwa danych.

Polityka retencji.

Polityka dostępu.

Relacja polityk z rolami, procesami i mechanizmami kontrolnymi.

Jak unikać „papierowego governance” – przełożenie polityk na codzienną pracę.

Element praktyczny: Warsztat zespołowy: przygotowanie szkieletu zestawu polityk danych oraz wskazanie właścicieli, mechanizmów kontroli i zasad przeglądu.

5

Projekt struktury Data Governance – integracja dnia

Połączenie modelu operacyjnego, ról, polityk, katalogu i procesów.

Identyfikacja luk i konfliktów odpowiedzialności.

Omówienie rezultatów warsztatów i rekomendacji.

Element praktyczny: Mini-projekt: przygotowanie jednokartkowego modelu Data Governance dla organizacji: role, rada, polityki, katalog danych i mechanizm decyzyjny.

6

Wymiary jakości danych i ich pomiar

Kompletność, dokładność, spójność, aktualność, unikalność i integralność danych.

Znaczenie ISO 8000 w kontekście jakości danych.

Jak przekładać wymiary jakości na konkretne reguły i metryki.

Krytyczne elementy danych i priorytety jakościowe.

Element praktyczny: Ćwiczenie: zdefiniowanie reguł jakości oraz progów akceptacji dla przykładowego zbioru danych.

7

Procesy Data Quality Management

Profilowanie danych i identyfikacja anomalii.

Data cleansing – poprawa i standaryzacja danych.

Matching i deduplication.

Monitoring jakości oraz obsługa problemów jakościowych.

Automatyzacja walidacji danych.

Element praktyczny: Warsztat: assessment jakości danych – identyfikacja braków, duplikatów, niespójności i nieaktualnych rekordów oraz przygotowanie planu naprawczego.

8

Narzędzia jakości danych i automatyzacja

Przegląd kategorii narzędzi do jakości danych.

Przykłady: Informatica, Talend, Great Expectations.

Automatyzacja reguł walidacyjnych i monitoringu jakości.

Dobór narzędzia do dojrzałości organizacji i charakteru danych.

Powiązanie platform jakości danych z Data Governance.

Element praktyczny: Case study: dobór podejścia i narzędzi do organizacji z rozproszonymi źródłami danych i rosnącą liczbą błędów raportowych.

9

Compliance, prywatność i regulacje

RODO/GDPR w zarządzaniu danymi.

Regulacje sektorowe – perspektywa finansów i ochrony zdrowia.

Privacy by design jako element governance.

DPIA i ocena ryzyka dla procesów przetwarzania danych.

Powiązanie polityk dostępu, bezpieczeństwa, retencji i jakości.

Element praktyczny: Ćwiczenie: identyfikacja wymagań compliance dla przykładowej domeny danych oraz wskazanie kontroli governance, które powinny je wspierać.

10

Master Data Management – golden record i integracja

Master Data Management – cel i miejsce w Data Management.

Golden record.

Hierarchie danych.

Cross-system integration.

MDM hub i odpowiedzialność za dane podstawowe.

Element praktyczny: Ćwiczenie: zaprojektowanie zasad tworzenia golden record dla wybranego obiektu biznesowego i identyfikacja potencjalnych konfliktów między systemami źródłowymi.

11

Business case dla Data Governance

Jak uzasadnić inwestycję w Data Governance.

ROI Data Governance.

Cost of poor data quality – koszty niskiej jakości danych.

Identyfikacja kosztów bezpośrednich i pośrednich.

Quick wins i budowanie poparcia interesariuszy.

Element praktyczny: Warsztat: budowa uproszczonego business case – problem, koszt, korzyść, miernik, quick, win i oczekiwany efekt.

12

Plan wdrożenia i roadmapa

Fazy wdrożenia: assessment, design, pilot, rollout.

Priorytetyzacja domen danych.

Kryteria wyboru pilotażu.

Roadmapa wdrożenia.

Change management i zarządzanie interesariuszami.

Element praktyczny: Ćwiczenie: stworzenie 12-miesięcznej roadmapy programu Data Governance z kamieniami milowymi, odpowiedzialnościami i priorytetami.

13

Technologie wspierające governance

Data catalog tools.

Data quality platforms.

Governance automation.

AI w Data Governance.

Kryteria doboru technologii do procesów i modelu operacyjnego.

Ryzyko wdrażania narzędzia bez uporządkowanego modelu governance.

Element praktyczny: Case study: organizacja posiada wiele narzędzi, ale brak właścicieli danych i standardów – identyfikacja właściwej kolejności działań.

14

Model dojrzałości i assessment

CMMI Data Management Maturity – perspektywa modelu dojrzałości.

Assessment dojrzałości Data Management i Data Governance.

Benchmarking.

Wyznaczanie celów na kolejne poziomy dojrzałości.

Identyfikacja luk procesowych, organizacyjnych i technologicznych.

Element praktyczny: Warsztat: samoocena dojrzałości przykładowej organizacji i przygotowanie listy działań przejścia do kolejnego poziomu.

15

KPI, audyty i continuous improvement

KPI programu Data Governance.

Raportowanie do zarządu i Data Governance Council.

Audyty i przeglądy.

Continuous improvement.

Powiązanie wyników jakości, dojrzałości i ROI z roadmapą programu.

Element praktyczny: Ćwiczenie końcowe: przygotowanie mini-dashboardu KPI oraz 90-dniowego planu działań doskonalących.

Program szyty na miarę Twojej organizacji

Każdy zespół pracuje w unikalnym otoczeniu i mierzy się z innymi wyzwaniami. Dlatego prezentowany zakres merytoryczny to sprawdzona baza, którą każdorazowo personalizujemy, uwzględniając specyfikę Twojej branży, wewnętrzne standardy oraz realne sytuacje zawodowe uczestników. Program możemy rozbudować o dedykowane case studies, dodatkowe moduły tematyczne lub narzędzia pracy dopasowane do Waszego modelu biznesowego.

Cele i rezultaty

Efekty szkolenia

Rezultaty dla uczestników

  • Umiejętność zaprojektowania struktury Data Governance, ról i macierzy odpowiedzialności
  • Dobór odpowiedniego modelu operacyjnego (centralized, federated, hybrid)
  • Przygotowanie szkicu polityki danych oraz wpisu w katalogu metadanych
  • Przeprowadzenie assessmentu jakości danych oraz zdefiniowanie reguł i metryk walidacyjnych
  • Zaprojektowanie modelu MDM oraz zasad tworzenia pojedynczego źródła prawdy (golden record)
  • Opracowanie uzasadnienia biznesowego (business case), 12-miesięcznej roadmapy oraz dashboardu KPI

Efekty wspierające organizację

  • Spójniejsze rozumienie pojęć, ról i odpowiedzialności za dane w całej organizacji
  • Lepsza jakość danych dzięki regułom profilowania, czyszczenia i deduplikacji
  • Większa kontrola nad metadanymi, słownikiem biznesowym i pochodzeniem danych (lineage)
  • Skuteczne przygotowanie organizacji do wymagań compliance, RODO/GDPR i audytów
  • Obniżenie kosztów niskiej jakości danych (cost of poor data quality) poprzez quick wins
  • Podniesienie dojrzałości procesowej i analitycznej w oparciu o jasny model operacyjny
Model współpracy

Jak wygląda przygotowanie
i realizacja szkolenia?

01

Rozmowa o potrzebach

Poznajemy kontekst, cel szkolenia i najważniejsze wyzwania zespołu.

02

Spotkanie z trenerem i dopasowanie zakresu

Pogłębiamy diagnozę potrzeb, ustalamy program, formę pracy, długość warsztatu i profil uczestników.

03

Realizacja szkolenia

Prowadzimy warsztat online lub stacjonarnie, z naciskiem na praktykę i ćwiczenia.

04

Podsumowanie i dalsze rekomendacje

Po szkoleniu porządkujemy najważniejsze wnioski i wskazujemy, jak utrwalać nowe zachowania.

Bloomvise Insight: Wyniki obserwacji i rekomendacje dla menedżera

Szkolenie to nie koniec. Na bazie obserwacji trenera przygotowujemy dodatkowy raport wniosków, uwag i rekomendowanych kroków na przyszłość. Po zapoznaniu się z raportem możliwe jest umówienie bezpłatnej konsultacji z trenerem.

Organizacja

Logistyka i informacje

Czas trwania

Pełny zakres szkolenia to 24 godziny szkoleniowe (zazwyczaj 3 dni po 8 godzin). Możliwe jest skrócenie lub przedłużenie programu w zależności od potrzeb organizacji.

Forma szkolenia

Realizujemy warsztaty zarówno stacjonarnie (w Twojej siedzibie lub wynajętej sali), jak i w pełni interaktywnie online (platforma Zoom lub Teams). Hybrydowe formy również są możliwe.

Czas trwania

Pełny zakres szkolenia to 14 godzin zegarowych (zazwyczaj 2 dni po 7 godzin). Możliwe jest skrócenie lub przedłużenie programu w zależności od potrzeb organizacji.

Certyfikat udziału

Każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia oraz nabycie kompetencji w obszarze obsługi i sprzedaży w punkcie stacjonarnym.

Materiały po szkoleniu

Uczestnicy otrzymują komplet materiałów merytorycznych, notatki z warsztatu oraz zestawienie kluczowych technik do dalszej pracy własnej.

Wsparcie poszkoleniowe

Po zakończeniu szkolenia przygotowywany jest raport z obserwacji i rekomendacje dla menedżera. Możliwa jest też darmowa konsultacja z trenerem.

Język szkolenia

Program realizujemy płynnie w języku polskim oraz angielskim, dostosowując się do składu i potrzeb zespołu.

Wycena

Koszt szkolenia ustalany jest indywidualnie i zależy od liczby uczestników, formy realizacji oraz dodatkowych wymagań. Zapraszamy do kontaktu w celu przygotowania oferty.

Masz pytania?

Zobacz nasze FAQ lub skontaktuj się z nami bezpośrednio – chętnie odpowiemy na wszystkie pytania.

Rozpoczęcie współpracy

Porozmawiajmy o szkoleniu
dla Twojego zespołu

Jeśli chcesz dopasować zakres szkolenia do swojej organizacji, omówić potrzeby zespołu albo sprawdzić, czy to dobry kierunek – zacznijmy od krótkiej rozmowy.

skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 h od otrzymania formularza (dni robocze)

Zapytaj o to szkolenie

Wypełnij formularz, a nasz zespół skontaktuje się z Tobą w sprawie szkolenia „Data Governance i Data Management – ład, jakość i wartość biznesowa danych”

Formularz dotyczy szkolenia: Data Governance i Data Management – ład, jakość i wartość biznesowa danych

Wysyłając wiadomość, akceptuję Politykę Prywatności i wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bloomvise Group Sp. o.o. w celach informacyjnych i marketingowych – w tym w celu otrzymania odpowiedzi na przesłane zapytanie.